每年高考之際，網上關于各地高考的零分作文總會被風傳得沸沸揚揚，各種褒貶或議論不一而足。毋容置疑，高考作文中不乏高分低能或低分高能的現象，一篇作文也不可能甄別出一個考生是庸才或是天才。但是，近日在官方網站上看到有企業以每月5000元高薪招聘高考零分作文考生的消息，似乎對零分考生的“天才”和“價值”表現出一種極大的“認同”和興趣。

　　網絡中被大肆轉載的零分作文是否真的是高考生于考場所作，無從考證。但從以往那些零分作文“出爐”的時間推斷，大有被人杜撰或惡搞之嫌。真正的作者是誰，敢不敢以真面目示人并非至關重要。值得我們質疑的是，那些為零分作文高唱贊歌的人們，那些欲將零分作文的考生收歸氅下的“企業”，其動機何在？

　　誠言，企業愿意招聘庸才或天才，那是企業自己的權力。然而，在高考這個敏感的時期，在高考作為目前、甚至今后一個階段的一種相對公平的人才選拔機制的情景下，企業(我們姑且這樣認為)將零分作文考生與天才相聯系，對12年寒窗苦讀，高考作文分居然“回到原點”的考生側目相看，人們不能不懷疑，這種招聘究竟對于那些落榜的高考生是憐憫、關懷、照顧？還是奚落、挖苦、諷刺？而對后來的高考者，將釋放什么樣的信號，是否在誤導民眾、誤人子弟？

　　高考是一場學識的博弈，盡管它少了些須原先知識改變命運的神圣。且不說那些十七八歲的考生們，正處在人生、命運的十字路口，何去何從需要長輩們、也包括過來的學姐、學兄們正確、積極的引導和提醒。哪怕作為能力測試，也應使他們的高考作文在立意健康向上的敘述中，豪爽坦蕩、笑傲考場，給家長更給自己交一份滿意的答卷。何況，高考還承載著許多人的追求和夢想！

　　退一步說，即使高考作為一款游戲，也應該有一定的游戲規則和規矩。即便你是高手天下無敵，即便你是胸懷大志、決勝千里，如果不遵循游戲規則，違反了游戲的規矩，哪怕自詡多么睿智，哪怕別人竊意吹噓，仍不過是一個失敗者而已，徒有“天才”的虛名又有何益。

　　俗話說，愚者困于環境，智者利用環境。寒窗苦讀12載，因考場上一時的沖動、信馬由韁，一朝“亮劍”竟成自刎！為著發泄、為著痛快，作文在違規中被判“零分”，考生們給你含辛茹苦的父母帶來的是什么？是深深的失望與莫大的困惑！給你自己造成的又是什么？可能是長久的、甚至一生的悔恨！

　　對“零分作文”，有人不遺余力地大肆叫好，也有人鼓掌、喝彩和贊美，更有“好心”的企業高調、高薪招聘零分作文的高考落榜者進入創意產業。我們懷疑，我們很懷疑，是誰吃錯了藥？良心安在，招聘零分“天才”的“慈善家”別再導演孩子們的悲劇了！