世界人口今年將達70億

　　2011年10月，全球人口將達到70億。聯合國人口基金特將今年7月11日“世界人口日”的主題確定為“70億人的世界”，藉此引發人們對70億人口帶來的機遇與挑戰的關注和思考。

　　按照目前趨勢，世界人口大約于本世紀中期超過90億，并于本世紀末超過100億。如何既滿足上百億人口的需要，又同時維護生命賴以存續的自然環境的平衡？這是本世紀面臨的巨大挑戰。目前，世界新增長的人口每100人中就有97人來自欠發達國家；與此同時，在許多富裕和中等發達國家，低生育率和長壽帶來了新的社會問題：人口老齡化。1950年全世界平均12個工作年齡的人供養1位65歲以上的老年人，現在是7個人，到2050年將可能減少到僅3個人。新華社

　　今天是第22個世界人口日。國家人口計生委將中國地區宣傳活動主題確定為“面對70億人的世界”。記者昨日從寧波市人口計生委獲悉，2011年我市人口發展報告出爐。這份報告顯示，我市常住人口十年增長率居全省首位，成為浙江暫住人口最多的城市。

　　常住人口增長率全省居首

　　據“六普”統計，我市常住人口已達7605689人，與2000年“五普”時的5962602人相比，十年增加了1643087人，增長27.56%，居全省首位，年平均增加164309人，年平均增長率達2.46%。全市常住人口中，市外流入人口為228.85萬人，占全部常住人口的30.09%。

　　2010年，戶籍人口的自然增長率為2.34%。，十年平均自然增長率為1.97%。。暫住人口總量迅猛增長是我市常住人口較快增長的主要原因。

　　2010年我市暫住人口統計數為404.38萬人，為全省暫住人口最多的城市。2000年，我市暫住人口為75.25萬人，十年增加329.13萬人，增長437.38%。

　　受教育程度明顯提升

　　我市的人才資源總量逐年增加，2010年達到90.3萬人，同比增加11.8萬人。而據“六普”公報，我市常住人口中，具有大學(指大專及以上)程度的人口為785897人，占總人口的10.33%，比“五普”時上升6.89個百分點；文盲率為3.83%，較“五普”下降了2.02個百分點。

　　近年來，外來務工人員隨遷子女在我市同享教育陽光，就學人數保持平穩增長態勢。截至2010年9月，外來流動人口子弟在甬就學的(指九年義務教育，不含學前兒童)人數為25.4萬人。我市“六普”時常住人口中的市外流入人口是“五普”時的4.19倍，然而2010年外來務工人員子弟在甬就學人數卻是2000年的12.73倍，后者的增長速度遠遠超過前者，說明寧波較好的教育資源和較寬松的入學條件正吸引著更多的外來務工人員帶孩子來甬就學。

　　人口老齡化程度緩慢加深

　　我市60歲及以上的老年人為100.82萬人，較上年增加2.02萬人，老年人口比重為13.26%。我市65歲及以上的老年人口為65.48萬人，比上年增加0.38萬人。

　　寧波戶籍人口的年齡結構已完全步入老年型結構，而且人口的老齡化特征還將繼續加重。據專家預測，按照現行生育政策，我市老年人口規模(按65歲及以上數量計算)將在2019年突破100萬人，2029年超過150萬人，2039年達到196.6萬人，然后開始減縮，2050年為191.7萬人，2010年-2039年期間，老年人口年均增長率達到3.98%，幾乎是總人口增長速度的10倍。

　　出生人口性別比居高不下

　　據衛生部門醫院出生活產兒統計，2010年，我市出生人口性別比為114.87(統計時間為2009年10月1日-2010年9月30日)，比2009年的112.75高出2.12。其中戶籍人口出生性別比為110.62，流動人口出生性別比為119.42，無論是戶籍人口還是流動人口，其出生性別比均超103-107的正常范圍，而我市流動人口的出生性別比偏高問題更為嚴重，高出戶籍人口出生性別比8.8。比較全省11個市的出生人口性別比，寧波的出生性別比處于較高水平，僅低于溫州、金華和臺州。

　　出生性別比偏高追根溯源是因為重男輕女，男孩性別偏好在部分人思想上根深蒂固。導致出生人口性別比偏高的直接原因是我市非法鑒定胎兒性別和非法選擇人工終止妊娠的兩非違法犯罪活動十分猖獗。

　　離婚人數創下歷史新高

　　2010年我市女性初婚年齡為25.35歲，比2005年推遲了0.62歲，2010年全市女性平均初育年齡為26.87歲，比2005年推遲了1.18歲。

　　2010全市離婚人數創下歷史新高，共有13922對夫妻辦理離婚登記，比2009年增加9.64%。近十年來，我市離婚登記數量呈逐年增長勢頭，保持年均0.14%的增長率。

　　離婚群體中有兩類人群需要加以關注，一是80后人群多“閃婚”，緊接其后的“閃離”特征明顯，二是老夫少妻的跨代婚姻，這類組合近年來數量大幅增加，但呈現婚齡短，離婚率高的特點。

　　對離婚的原因進行分析，吵架、賭博、兩地分居、外遇，是我市離婚數量劇增的直接原因。

　　記者沈莉萍通訊員范霖

　　深度解讀

　　預計“人口紅利”還有12年

　　企業用工更青睞女性

　　本報訊所謂“人口紅利”，是指一個國家的勞動年齡人口占總人口比重較大，撫養率比較低，可為經濟發展創造有利的人口條件。《2011年寧波人口發展報告》顯示，目前我市總人口依然是“中間大，兩頭小”，“人口紅利”窗口繼續開啟。

　　“六普”時我市常住人口中，0-14歲人口占11.69%；15-59歲人口占75.06%；60歲及以上人口占13.26%，與“五普”相比，全市人口年齡結構略有調整，少兒人口比重下降4.49個百分點，勞動力人口比重上升了4.55個百分點。目前總人口“中間大，兩頭小”的結構使得勞動力供給充足，社會負擔相對較輕。

　　這份報告指出，目前全市戶籍人口總撫養比(總人口中非勞動年齡人口與勞動年齡人口的百分比)為31.31%，其中老年人口撫養比為15.20%。隨著老年人口撫養比的上升，寧波戶籍人口的人口機會窗口(也稱人口紅利期)據預測將在2023年關閉。我市應充分利用當前“人口紅利期”，加快社會經濟發展，為應對未來不斷加深的人口老齡化奠定物質基礎。

　　此外，“六普”數據顯示，全市常住人口中，男性人口為3883564人，女性人口為3722125人，總體人口性別比為104.34，比“五普”時的103.53略有提高。而我市流動人口的出生性別比偏高問題更為嚴重，高出戶籍人口出生性別比8.8。

　　但從外來勞動力的性別結構看，男性勞動力為186.12萬人，女性勞動力為172.28萬人，男女性別比為108.03，比三年前的137.03下降了29。近三年，男性比重持續下降，女性比重持續上升。女性外來勞動力快速增長的態勢，反映出我市企業對男性的用工需求相對穩定，對女職工的需求增長較快。