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在十八大報告中，“民生”兩字著墨頗多，作為最大民生的社會保障為整個社會撐起了“保護傘”。22日從市人力資源和社會保障局召開的新聞發布會上獲悉，2013年寧波養老保險覆蓋率將在85%以上，醫療保障覆蓋率三年內超過95%。
近年來，以完善養老和醫療保險為重點，醫療、養老、工傷、失業、生育等險種齊頭并進，我市針對游離于社會保障制度之外的人群先后出臺實施了不同的社會保險政策。目前，全市養老、醫療、失業、工傷、生育等五大保險參保人數分別達到468萬、323萬、214萬、263萬、230萬，本地人口養老保障覆蓋率82%以上，職工和居民醫保參保率93%以上。
養老是百姓最關心的問題。目前，寧波城鄉居民、外來務工人員、被征地人員均已納入養老保障的范疇，在全國范圍內率先實現了養老保障的制度全覆蓋。“接下來，寧波的養老保險將向人群全覆蓋邁進。”市人力社保局養老保險負責人表示，未來三年，寧波重點是要提高本市戶籍人員的參保率，力爭本市戶籍人員的參保率在90%以上。
“病有所醫”惠民生。我市城鎮職工醫保參保人數從2002年的72.6萬人增加到2011年底的305萬人，城鎮居民醫保參保人數從2008年的57.1萬人增加到2011年底的85.8萬人。“明年，我們將推進城鄉居民醫保統籌，深化公立醫院改革，完善醫保結算辦法、城鄉居民大病醫保制度，不斷提高參保人員保障待遇，激勵醫療機構、人員提升服務水平，控制不合理的醫療費用。”市人力社保局醫療保險負責人說，到2015年，寧波醫療保障覆蓋率將超過95%。
隨著社保制度的不斷完善，寧波財政用于社會保障民生方面的支出不斷擴大。據統計，2011年我市社會保障和就業支出58.6億元，同比增長70.3%，在財政支出各大類中增速最快。市人社局副局長王曉光表示，圍繞實現人群全覆蓋的目標，未來幾年，寧波將以“南三縣”為重點，穩步提高各項險種的參保率，破除制度障礙，拓寬資金籌集渠道，推進社保基金監管長效機制建設，實現社會保障可持續發展。
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