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中國寧波網訊 記者昨天從市人力資源和社會保障局了解到，從今年1月起，我市將按1470元、1310元、1200元三檔上調職工最低月工資標準，非全日制工作的最低小時工資標準也將隨之上調。同時，部分社會保險繳費基數、失業保險金、養老保險金標準也將同步進行相應調整。
這是寧波1994年以來第13次上調最低工資標準。
市區最低月工資標準為1470元
根據寧波市政府辦公廳印發的《關于調整我市最低工資標準的通知》，自2013年1月1日起，寧波市行政區域內職工月工資標準調整為1470元、1310元、1200元三檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為12元、10.7元和9.7元三檔。記者了解到，從兩檔變為三檔主要是考慮到地區差異和企業成本。
其中，海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區區域內(含大榭開發區、寧波國家高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區)上班的職工最低月工資標準為1470元、非全日制工作職工的最低小時工資標準為12元。
根據《通知》規定，各縣(市)人民政府和寧波杭州灣新區管委會應根據當地經濟發展、居民生活水平和用人單位實際承受能力等實際情況，選擇確定當地職工月最低工資標準和非全日制工作的最低小時工資標準，并報市人社部門備案。
部分社保繳費基數也隨之調整
據悉，隨著新的最低工資標準的施行，全市行政區域內參加社會保險單位和個人的部分繳費基數，也將從今年2月起調整。列入這次調整范圍的，主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標準養老保險的繳費基數。
全市參加外來務工人員社會保險的失業保險繳費基數將從1310元調整至1470元。
市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區區域內(含大榭開發區、寧波國家高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區)參加低標準養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險，參保人員的原繳費基數低于1470元的，也將調整至1470元。其他縣(市)原繳費基數低于今年最低工資標準的，同步調整至最低工資。
需要注意的是，這次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報，但參保人如果原先是通過銀行扣款方式繳納職工低標準養老保險費的，要及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。
此外，記者還從相關部門獲悉，失業保險金、養老保險金標準也將會有相應調整政策。
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加班工資津貼福利不算在內
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準包括職工個人繳納的社會保險和住房公積金，單位繳納部分則不在最低工資標準范圍內。根據有關規定，最低工資不包括以下三項收入：延長工作時間的工資報酬；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。(記者羅湘波通訊員任社)
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