王厚明

　　范仲淹是北宋杰出的政治家、文學家，非常注重為社稷選拔人才。“推轂天下士，百年用其余”，就是他選賢任能的最好注腳。

　　育材造士，為國之本。范仲淹善于識人用人，大力選拔棟梁之材。狄青擅長騎馬射箭，作戰經常自己做先鋒。擔任延州指揮使時，他曾經歷大小二十五次戰斗，八次被流箭射中。經略判官尹洙，將狄青推薦給范仲淹。范仲淹認為狄青才能出眾，很是看重，拿出《左氏春秋》送給他說：“將不知古今，匹夫勇爾。”勉勵狄青學古知今，不當只有匹夫之勇的武夫，狄青“折節讀書，悉通秦漢以來將帥兵法，由是益知名”。

　　用人如器，各取所長。范仲淹有識才辨人的獨到眼光，還有知人善任的伯樂情懷。《宋史·卷四百二十七》記載：張載少年時，喜歡談兵論武，21歲時滿懷一腔熱血，寫成《邊議九條》，向陜西經略安撫副使、主持西北防務的范仲淹上書，陳述見解和意見，打算聯合焦寅（陜西永壽人，精通軍略）組織民團，奪回被西夏侵占的洮西失地。

　　范仲淹與張載交談后，“知其遠器”，去當將領實在屈才，于是對他說：“儒者自有名教可樂，何事于兵？”認為張載在研究儒學上下功夫，一定可成大器。張載聽從了范仲淹的勸告，經過十多年苦讀，悟出了儒、佛、道互補互聯的道理，逐漸建立起自己的學說體系，成為理學創始人之一、關學創始人，與周敦頤、邵雍、程頤、程顥并稱“北宋五子”。

　　范仲淹有識人之術，更有容人之量。宋人俞文豹的《清夜錄》載：范仲淹任杭州知府時，城中文武官員大多得到過他的推薦，唯有蘇麟因在外縣擔任巡檢，不在城里，未得提拔。蘇麟向范仲淹獻詩一首，其中兩句為：“近水樓臺先得月，向陽花木易逢春。”范仲淹理解他的心意，便為他寫了一封推舉信。后來，蘇麟也得到升遷。

　　范仲淹選人用人，一向注重人品而不拘小節，對有氣節才智的人，不拘泥于瑣細的小事，如孫沔、滕甫等人都受到他的器重。他選用的幕賓僚佐，都是一些被貶官而尚未復職的人員。有人覺得奇怪，范仲淹解釋道，有才能而沒有過失的人，朝廷自然會任用他們。至于那些不幸受過處罰的可用之才，如不找機會起用他們，就要變成廢人了。

　　用人必考其終，授任必求其當。范仲淹選用人才寬宏大量，但對官員的考核與任命極為嚴格。朱熹所著《五朝名臣言行錄》卷七“參政范文正公”記載：宋仁宗慶歷三年（1043年），范仲淹與韓琦、富弼等推行新政，擔心地方各路監司不能切實監督實施，大張旗鼓地進行人事撤換。范仲淹取來官員名冊，一個個檢查官員的任職情況，凡是不稱職的，他在名冊上“一筆勾銷”，換上能干的。

　　樞密副使富弼于心不忍，勸他說，您這一筆下去很輕松，可是會使他們一家人痛哭的！范仲淹說：“一家哭，何如一路哭耶？”貪官污吏一家人哭，比起他們禍害千家萬戶、讓一路人哭（路，宋代的行政區域），又算得了什么呢？