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| 按照省委組織部部署，4月份起，市、縣(市)區、鄉鎮(街道)三級聯動，各級黨委書記抽出一周左右時間，到聯系鄉鎮(街道)和村開展蹲點調研，切實加強對新農村建設的指導。[詳細] |
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| 黨政領導班子成員深入基層，以座談會、輔導講座、上黨課等形式，向基層廣大干部和人民群眾宣講市十一次黨代會精神，把廣大干部群眾的思想認識和創業熱情進一步匯聚到推進科學發展...[詳細] |
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| 認真學習和領會中央重大戰略思想，結合本地實際，著重圍繞我市重大戰略目標，緊緊抓住思想、作風和工作落實方面存在的突出問題，以理論學習中心組專題研討等形式深入開展大討論活...[詳細] |
加大力度深入推進“解難創優”工作，確定好今年關乎群眾生產生活的10件實事，全面開展農民工維權、緩解出行難、緩解住房難、緩解就醫難、公共服務保障、公共安全保障和扶貧幫困...[詳細] |
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| 著眼于營造更加和諧的黨群干群關系，進一步完善黨政領導干部聯系基層制度，黨政領導班子成員聯系一個村或社區、一名專家學者、一名黨外人士、一戶生活困難的老黨員、老勞模或普通...[詳細] |
切實落實《關于進一步改進文風會風的六項規定》等文件精神，嚴格控制會議的規模和數量，精簡各類文件，堅持開短會、講短話、發短文，并通過組織開展精簡文件等情況自查和督查，確...[詳細] |
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| 嚴格執行機關效能建設“四條禁令”，實行“四不”規定，即領導干部下基層接待單位不得在轄區邊界迎送、不掛歡迎標語、不擺香煙水果、不送土特產；提倡文明節儉用餐，在全市范圍內...[詳細] |
嚴格執行機關效能建設“四條禁令”，實行“四不”規定，即領導干部下基層接待單位不得在轄區邊界迎送、不掛歡迎標語、不擺香煙水果、不送土特產；提倡文明節儉用餐，在全市范圍內...[詳細] |
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| 按照《2006-2010年寧波市干部教育培訓規劃》，認真組織參加和舉辦執政能力建設專題培訓班，積極參加“寧波干部黨員學習網”學習，辦好“寧波論壇”。領導干部每年要讀幾...[詳細] |
根據省里統一部署，年底進行群眾滿意度測評。主題實踐活動落實情況和滿意度測評情況，將作為今年對縣(市)區領導班子和領導干部跟蹤考察的主要內容和年度考核的重要依據。[詳細] |
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