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十七大精神主題教育特刊
富邦集團公司黨委和八一富邦男籃舉行了學習十七大精神座談會
開展“千名黨員獻愛心，幫困結對促和諧”活動
中國寧波網消息(記者朱慧慧)“每年的浙洽會都有來自全國各地的嘉賓、境外記者，我們服務的好壞直接影響寧波酒店的形象，學習十七大增強了共產黨員的使命感，作為普通工作人員我們從接待好每一位客人開始！”寧波飯店餐飲部楊海飛樸實地說。
寧波飯店是寧波富邦集團42家控股企業之一，寧波富邦集團以工業制造為主，涉及商貿、地產、金融、文體、旅游服務等諸多領域。作為一家大型集團公司在被確定為十七大主題教育試點單位后，富邦將十七大精神主題教育活動與企業的發展緊密地結合起來。
富邦控股集團的黨委副書記謝松茂告訴記者：學習貫徹十七大精神要取得成效，關鍵是要緊密聯系企業生產經營實際，緊密聯系員工的精神需要和物質利益，集團公司黨委堅持把幫助黨員、員工掌握十七大精神基本內容，推進企業持續健康發展作為主題教育活動的出發點和落腳點。
主題教育活動與理清企業發展思路，明確明年工作任務和后五年發展目標結合起來；主題教育活動與解決當前生產經營中存在的實際問題，完成全年生產經營任務，落實科學發展觀結合起來。富邦家具公司黨委將主題教育活動與營造整潔的車間的環境、推行高效生產流程結合起來，通過推行平行工作法，同樣的產量、車間人員比去年同期相比減少27%，車間節約空間6000㎡，達到了降本、增效的目標；主題教育活動與構建和諧企業，增強凝聚力結合起來。企業要發展和諧是基礎，而和諧的勞動關系是構建和諧企業的重要內容。新樂電器公司黨委建立勞動爭議調解組織，多次成功調解勞動糾紛，維護員工權益，今年人均提高工資15%。。 |
