本報(bào)訊像往常一樣，卡爾·昆特·考斯特帶著德語(yǔ)翻譯走進(jìn)車間，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控。這個(gè)辦事認(rèn)真的老頭，在德國(guó)做了40多年的廚具設(shè)計(jì)，去年在寧波住博會(huì)上，他領(lǐng)銜設(shè)計(jì)的“實(shí)竹櫥柜”，采用竹子為原材料，吸引了很多人的眼球。

　　考斯特是歐琳集團(tuán)的首席設(shè)計(jì)師，3年前來到位于鄞州投資創(chuàng)業(yè)中心的歐琳總部工作，和他一起為歐琳服務(wù)的還有來自意大利等國(guó)的設(shè)計(jì)師和管理專家。

　　像考斯特一樣，目前常住寧波的外籍人士已有4000多名。為了引進(jìn)急需的洋專家，寧波的許多民企老板出手闊綽，寧波海倫鋼琴有限公司，從奧、法、美、日等國(guó)引入的十多名頂級(jí)人才，年薪均超100萬元。

　　洋專家為何成民企“搶手貨”？

　　“現(xiàn)在受原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)力成本上升、人民幣升值等因素的影響，寧波的民營(yíng)企業(yè)遭遇了前所未有的壓力，要想立于不敗之地，就得在產(chǎn)品和品牌上下功夫，而現(xiàn)有的管理模式和人才智力結(jié)構(gòu)，已經(jīng)難以支撐發(fā)展。”市人事局有關(guān)人士分析。

　　“重金聘請(qǐng)這些外籍專家，是提升企業(yè)產(chǎn)品檔次、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的一條捷徑。”海倫公司董事長(zhǎng)陳海倫說。服務(wù)于該公司的美國(guó)專家喬治·富蘭克林·愛默生2006年設(shè)計(jì)的HG178型三角鋼琴，成為中國(guó)第一架進(jìn)入維也納金色大廳的演奏鋼琴；在北京奧運(yùn)會(huì)開幕式上，郎朗演奏的鋼琴，正是由海倫公司的法國(guó)、奧地利、美國(guó)專家傾力制作的。

　　今天上午，來逛會(huì)展中心的“老外”雖不多，但記者在8號(hào)館舉行的人才服務(wù)業(yè)對(duì)接推介會(huì)上，發(fā)現(xiàn)有的民企代表拿著名片和人才獵頭公司的代表交流，希望對(duì)方能幫助介紹引進(jìn)外籍專家。同樣，在上午舉行的循環(huán)經(jīng)濟(jì)與節(jié)能減排國(guó)際合作論壇上，有的外國(guó)專家發(fā)言剛結(jié)束，立即被民企代表請(qǐng)到外面接洽。

　　而每年不錯(cuò)過高洽會(huì)這一招聘良機(jī)的歐琳集團(tuán)人力資源部的經(jīng)理則向記者透露，在全球范圍不停地找人才，是她的一項(xiàng)重要工作。今天，歐琳集團(tuán)在5號(hào)館設(shè)攤納賢，推出了工業(yè)設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師等十余個(gè)需求崗位。

　　事實(shí)上，寧波民企的新“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”，從另一方面也可見一斑：1996年9月至今，已有200多位外國(guó)專家喜獲“茶花獎(jiǎng)”和“茶花紀(jì)念獎(jiǎng)”。“茶花獎(jiǎng)”是市政府為表彰在寧波改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的外國(guó)專家而設(shè)立的，至今已舉行了12屆。

　　除了把洋專家請(qǐng)到企業(yè)落戶，更多的寧波民企嘗試的是“柔性引進(jìn)”。“專家顧慮水土不服，可以不用來寧波落戶，企業(yè)把產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目包給他們?nèi)プ觥！笔型鈱＞秩耸空f。“這樣做成本低，收獲大。”慈溪一家民企代表說。

　　“隨著我市國(guó)際化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，現(xiàn)有國(guó)際化人才已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。”市人事局副局長(zhǎng)孫國(guó)茂稱，市人事局將在美國(guó)、日本建立海外引才引智基地，為引進(jìn)國(guó)際化人才提供服務(wù)，同時(shí)加快引進(jìn)一批海外的人才中介機(jī)構(gòu)。

　　今天上午，在8號(hào)館，記者就見到了位居世界企業(yè)500強(qiáng)的萬寶盛華人力資源公司等海外人才中介機(jī)構(gòu)的身影。

　　“高洽會(huì)一結(jié)束，這個(gè)月的25日至11月25日，我們還將舉行第二屆寧波市海外留學(xué)人才(項(xiàng)目)網(wǎng)上洽談會(huì)。”市人事局專技處副處長(zhǎng)張少杰說。

　　(記者蔡鐵鋒通訊員何兵)