一、指導思想

　　根據2008中國寧波人才科技周總體方案和寧波市大力實施科教興市、人才強市的戰略要求，精心策劃，周密部署，運用各種宣傳載體、渠道和形式，全方位、多層次地向海內外展示寧波深入貫徹落實浙江省委“兩創”總戰略的成功經驗和工作舉措，大力宣傳寧波深入推進人才開放港、自由港和創業港建設，努力構筑區域性人才高地取得的良好成效，緊緊圍繞人才科技周活動主題，做大做強中國寧波人才科技周品牌，為加快推進創新型城市建設營造濃厚的輿論氛圍。

　　二、工作職責

　　制定人才科技宣傳周總體工作方案，并負責組織實施；組織召開人才科技周新聞發布會和新聞通報會；策劃做好人才科技的系列宣傳報道；組織做好報刊、廣播、電視和網絡的專版專題專區宣傳；邀請與組織海內外新聞媒體進行活動前、活動中與活動后的采訪報道。

　　三、組織機構

　　成立以市委宣傳部何偉副部長為部長，市委外宣辦(市政府新聞辦)鄭豐主任為執行副部長，相關媒體負責人和各工作部新聞聯絡員為成員的宣傳周工作部。

　　四、主要工作任務

　　1、新聞發布、情況通報

　　(1)6月8日-12日，結合浙洽會、消博會科技成果專場洽談及成果展覽、引進海外人才智力十年成果展覽、科技合作項目簽約儀式、中國寧波留學人才創業園揭牌儀式、海外留學人才寧波政策環境說明會、海外留學人才技術項目洽談會、海外人才智力技術項目對接合作洽談會等活動，大力推介中國寧波人才科技周活動和寧波良好的人才科技教育環境。

　　(2)8月15日，以組委會名義在寧波飯店召開2008年中國寧波人才科技周第一次新聞發布會。

　　(3)8月底，組委會辦公室領導在市委宣傳部月度新聞例會上向市級新聞媒體領導通報人才科技周總體活動方案及相關信息；市級媒體做好前期策劃、開展人才科技周三年來我市人才科技發展的系列報道，做好鋪墊宣傳。

　　(4)9月18日上午，以組委會名義在寧波飯店召開2008中國寧波人才科技周暨寧波人才緊缺指數和《2008-2009年度緊缺人才開發導向目錄》的新聞發布會。

　　(5)9月20日-23日，組織記者到寧波國際會展中心等場所進行現場采訪，并通過多種方式向記者專題通報各部工作特色和活動進展情況。

　　(6)9月24日，舉行網上新聞發布，發布中國寧波人才科技周成果情況。

　　2、海內外記者邀請接待

　　邀請香港鳳凰衛視、香港大公報、香港文匯報、新華社、人民日報、中央電臺、中央電視臺、科技日報、上海人才市場報、新華網、人民網等海內外媒體60名記者和市本級媒體40名記者參加本屆中國寧波人才科技周采訪報道。

　　3、新聞宣傳報道(分會前、會中、會后三個階段)

　　(1)會前營造氛圍(7月中旬—9月19日)

　　——精心策劃，發動市級媒體和中央、省駐甬媒體充分報道我市科教興市、人才強市發展戰略，報道我市人才科技環境和近年來取得的重要人才科技成果，充分挖掘新聞亮點，結合改革開放30年和寧波計劃單列全面實施20年的新聞宣傳，做好我市人才科技發展的系列報道。

　　——開展專版專題宣傳。通過上海、南京、杭州、西安、沈陽、成都、廣州等人才科技和高校比較密集的城市報刊、廣播、電視和網絡進行專版專題專區宣傳，廣泛宣傳寧波人才科技的良好環境，本屆人才科技周的活動規模、活動內容與活動安排等。

　　——市級媒體和中央、省駐甬媒體充分報道本屆人才科技周籌備工作，從開幕前20天起，市級主要媒體開辟倒計時宣傳專欄，逐步加大宣傳力度。

　　(2)會中宣傳活動(9月20日-23日)

　　——組織新聞記者采訪中國寧波人才科技周各項活動，全方位、多角度地報道人才科技周各項活動的盛況、亮點與成果。

　　(3)會后后續報道(9月24日-10月中旬)

　　——宣傳中國寧波人才科技周各項成果。

　　——組織深度報道，提升、拓展活動的影響。

　　五、重要活動安排

　　1、9月18日9：30，在寧波飯店四樓寧波廳舉行人才科技周暨緊缺人才指數和《2008-2009年度緊缺人才開發導向目錄》的新聞發布會。

　　2、9月20日，組織記者到寧波國際會展中心參加本屆中國寧波人才科技周開館儀式，并實地采訪各項活動。

　　3、9月20日-23日，按照人才科技周的活動計劃，組織記者集中采訪本屆人才科技周的各項主題活動。

　　4、組織市級媒體采訪報道市領導參加的有關活動。

　　5、9月24日下午3時，通過中國寧波網等新聞網站舉行網上成果新聞發布會。

　　六、綜合保障

　　1、在記者駐地(寧波飯店)和主會場(寧波國際會展中心)設立新聞中心和記者休息室，提供各種資料，并配備電腦、傳真等設備，供記者查詢發稿使用。

　　2、各工作部必須指派一名新聞聯絡員，及時向宣傳周工作部提供記者采訪的新聞線索與有關背景材料。

　　3、新聞發布會有關發布稿由組委會辦公室提供。

　　4、有關宣傳與記者接待經費由組委會統一支出。