| “臨時性下浮企業社保費繳納比例和用人單位基本養老保險費率，加之我市今年實施的外來務工人員社會保險政策和企業醫療保險政策調整，這些政策措施的實施，全市今明兩年將減輕企業社保繳費負擔約68億元。這是市委、市政府落實各項減負措施，優化企業發展環境的一項有力舉措。”市勞動和社會保障局局長陸寧章說，勞動保障部門要把幫助企業渡難關，保持我市經濟平穩較快發展作為當前的一項重要工作來抓。 根據我市擴大內需促進經濟增長的重大舉措，我市企業的社會保險費繳納比例將在今年12月份和明年的1個月實行臨時性適當下浮，內容包括基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五大保險，已參保的企業單位、城鎮個體工商戶、靈活就業人員、失業人員都將從中受益。 經市勞動保障部門測算，實行企業社會保險費繳納比例臨時性適當下浮，僅12月份一個月，就可為全市企業和個體勞動者減少五大保險費支出9.24億元。除個人繳費部分全部記入個人賬戶外，養老和醫療保險基金還須提供8800萬元結余基金記入參保人員個人賬戶。如果以一個有200名參保職工的企業為例：適當下浮1個月社會保險費繳費比例后，這家企業可減少五大保險費支出13.53萬元。
鑒于基本養老保險是五大保險中繳費比例最高、參保人數最多的險種，根據省政府的統一部署，我市還將適當降低用人單位養老保險繳費比例。據悉，在此之前，我市已針對當前企業經營實際和我市養老保險基金收支狀況良好的情況，對基本養老保險適度費率問題進行了調研和測算，制訂了具體方案，并經市政府常務會議審定，將在報省里批準后執行。
企業社會保險費繳納比例實行臨時性適當下浮以后，參保人員按政策規定應享受的各項社會保險待遇不受影響。基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險的繳費年限連續計算。基本養老保險個人賬戶按個人繳費額據實記錄，基本醫療保險個人賬戶額按規定標準劃入。同時，為加大對企業的支持力度，參加外來務工人員社會保險人員需記入養老保險個人賬戶的資金，將由統籌基金調劑使用。
陸寧章認為，這次下浮企業五大社會保險費和降低用人單位基本養老費繳納比例，得益于我市扎實的社保工作基礎，有條件率先開展。如我市首創并于今年1月實施的外來工“社保套餐”較大幅度地減輕了企業的負擔，以1月至10月參加外來務工人員社會保險的平均人數計算，今年共為全市參保單位減少社會保險費支出19.2億元。此次下浮企業社會保險費繳納比例更是體現了科學合理的原則，確保了社保基金相應的支付能力，符合保民生促發展的原則。勞動保障部門將抓緊實施，盡快讓企業受益。
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